Personeelsplanner Schiphol €3.157 - €3.788 p/m

Op Schiphol staat geen dag stil. Als personeelsplanner zorg jij dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan. Jij maakt de puzzel die de hele operatie draaiend houdt, van magazijn tot hospitality.

Waarom deze rol belangrijk is

Zonder sluitende planning loopt de operatie vast. Jij bent degene die dat voorkomt. Je plant divers personeel in: van logistiek medewerkers tot hostesses, en je bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen of roosterwijzigingen. Valt er iemand uit, dan los jij het op. Zie je dat de bezetting structureel knelt, dan kaart je dat aan bij het hoofd planning. Je hebt hier echt iets te zeggen: binnen de operationele kaders beslis jij over de dagelijkse inzet van personeel.

Wat je gaat doen

• Je stelt dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse roosters op en houdt ze sluitend.
• Je vult diensten opnieuw in bij ziekte of onverwachte uitval.
• Je signaleert capaciteitstekorten en -overschotten en stuurt bij.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen en roosterwijzigingen.
• Je stemt personele inzet en prioriteiten af met leidinggevenden en andere afdelingen.
• Je registreert uren, verlof, vakantie en verzuim.
• Je rapporteert bezetting, afwijkingen en knelpunten aan het hoofd planning.
• Je analyseert trends in bezetting en gebruikt die om de planning te verbeteren.

Wat jij meebrengt

Must-haves:

• Ervaring met het plannen van personeel in een operationele omgeving.
• Je kunt zelfstandig roosters bouwen en herstellen bij uitval.
• Je werkt nauwkeurig in urenregistratie en verzuimadministratie.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Nice-to-haves:

• Ervaring met planningssoftware.
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Logistiek, Bedrijfskunde of HRM.
• Ervaring met plannen voor wisselende teams of meerdere locaties.

Soft skills:

• Je houdt overzicht wanneer meerdere roosterwijzigingen tegelijk binnenkomen.
• Je blijft rustig en lost het op wanneer een dienst op het laatste moment uitvalt.
• Je communiceert helder wanneer je medewerkers of leidinggevenden moet meenemen in een wijziging.
• Je stelt prioriteiten wanneer de operationele vraag groter is dan de beschikbare capaciteit.

Wat je krijgt

• €3.157 tot €3.788 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week, voorkeur voor fulltime.
• Een zichtbare rol met eigen beslissingsruimte over de dagelijkse personele inzet.
• Werken op een van de meest levendige werklocaties van Nederland.
• Een informele werkomgeving waarin je direct schakelt met het hoofd planning.

Locatie & bereikbaarheid

Je werkt op Schiphol, goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Dit is een rol op locatie: jouw werk zit midden in de operatie.

Solliciteren

Zie jij jezelf in deze rol en sluit jouw ervaring aan bij wat je hier leest? Solliciteer direct via Top Match. Binnen één werkdag plannen we een online kennismaking in waarin we samen dieper ingaan op de functie, jouw achtergrond en ambities.