Personeelsplanner Dordrecht €4.440 - €4.800 p/m

Als personeelsplanner in Dordrecht bepaal jij of de beveiligingsinzet elke dag klopt. Je legt niet alleen de dagelijkse puzzel, je kijkt ook vooruit naar pieken, verloop en knelpunten die steeds terugkomen. Je krijgt de ruimte om het planningsproces zelf te verbeteren in plaats van het alleen uit te voeren.

Waarom deze rol belangrijk is

Op de vloer draait alles om de planning. Staat er een dienst open, dan merkt de opdrachtgever dat meteen. Jij bent degene die daar bovenop zit en die verder kijkt dan de week die voor je ligt. Je vertaalt wat je in de cijfers ziet naar advies over werving en opleiding, zodat de bezetting over een half jaar ook nog klopt. Voor de andere planners ben je het aanspreekpunt bij complexe objecten en escalaties. Je leidinggevende weet wat er speelt en de lijnen naar recruitment, HR en de operatie zijn kort, dus een structureel probleem wordt opgepakt in plaats van doorgeschoven.

Wat je gaat doen

• Je stelt de vierwekelijkse roosters op en beheert de planning voor de korte termijn
• Je vult diensten in bij ziekte en verzuim en grijpt in zodra de bezetting onder druk komt
• Je bouwt een beeld op van de bezetting voor de langere termijn en vangt pieken, dalen en verloop op
• Je vertaalt de capaciteitsbehoefte naar advies over werving en opleiding richting recruitment
• Je bent aanspreekpunt voor de medior- en juniorplanners en pakt zelf de complexe objecten en escalaties op
• Je verbetert de planningsprocessen en het gebruik van Rostar CAS
• Je stuurt op bezettingsgraad, openstaande diensten en verzuimopvang en levert de rapportages aan
• Je bewaakt contracturen en verlofsaldi en borgt de cao Particuliere Beveiliging, de Arbeidstijdenwet en het WPBR-kader

Wat jij meebrengt

Must-haves:

• Minimaal 3 jaar ervaring met operationele personeelsplanning in een 24/7-omgeving
• Aantoonbare ervaring met Rostar CAS
• Kennis van de cao Particuliere Beveiliging en de Arbeidstijdenwet
• Je werkt met data en rapportages en stuurt op bezettingscijfers
• Je bent bereid tot piketdienst, gemiddeld eens per vier weken buiten kantoortijden

Nice-to-haves:

• Ervaring met planning in de beveiliging
• Ervaring met het begeleiden of inwerken van collega-planners
• Kennis van het WPBR- en RPBR-kader
• Ervaring met capaciteitsplanning over een langere periode
• Je werkt met AI-tools om planning en prognoses te verbeteren

Soft skills:

• Je legt uit waarom een dienst is ingedeeld zoals hij is wanneer een medewerker het rooster ter discussie stelt
• Je neemt zelf een besluit wanneer een dienst binnen een uur gevuld moet worden en niemand beschikbaar lijkt
• Je blijft rustig in gesprek met een teamleider wanneer de bezetting krap is en de druk bij jou terechtkomt
• Je zoekt de oorzaak op wanneer je hetzelfde knelpunt voor de derde keer in een maand ziet terugkomen

Wat je krijgt

• Een salaris tussen € 4.442 en € 4.767 bruto per maand op basis van 40 uur per week, parttime vanaf 32 uur bespreekbaar
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantiegeld
• 2,01% eindejaarsuitkering, elk jaar opnieuw
• Een eigen opleidingsprogramma waarmee je je vakinhoudelijk verder ontwikkelt
• Doorgroeimogelijkheden die passen bij wat jij wilt bereiken
• Korte lijnen naar recruitment, HR en de operatie
• Ruimte om het planningsproces te verbeteren, niet alleen uit te voeren

Locatie & bereikbaarheid

Je werkt vanuit een kantoorlocatie in Dordrecht. De stad ligt aan de A16 en heeft een intercitystation, dus je komt er met de auto en met het openbaar vervoer goed. Parkeren kan op locatie.

Solliciteren

Zie jij jezelf in deze rol en sluit jouw ervaring aan bij wat je hier leest? Solliciteer direct via Top Match. Binnen één werkdag plannen we een online kennismaking in waarin we samen dieper ingaan op de functie, jouw achtergrond en ambities.