Van talent tot team; wij maken de match!
Werk is meer dan inkomen; het is een kans om te groeien, te leren en jouw talenten maximaal te benutten. Wij geloven dat je het meeste uit jezelf haalt wanneer je werk doet dat écht bij je past.
De perfecte match begint met échte aandacht
Transparantie & snelle service
Je komt bij ons niet voor verrassingen te staan. We ontzorgen je door het geven van heldere tarieven en processen, inzicht in planningen en statussen en reacties binnen één werkdag.
Kwaliteit & nazorg
We hanteren strikte selectiecriteria en voeren persoonlijke gesprekken. Onze evaluaties na 30/60/90-dagen zorgen voor een duurzame en succesvolle samenwerking.
Persoonlijke en betrokken aanpak
Eén vaste consultant begeleidt je door het gehele traject. Of je nu werkgever bent of werkzoekende, wij staan klaar vanaf de eerste kennismaking tot aan een succesvolle start.
Snelle skill-based matching
We koppelen op basis van relevante ervaring, opleiding en vaardigheden, met oog voor de juiste cultuurfit. Zo zorgen we voor een match die altijd zorgvuldig tot stand komt.
Top Match
Onze drijfveer is helder: talent en organisaties samenbrengen door middel van persoonlijke aandacht en datagedreven inzicht. Transparant, snel en betrouwbaar!
Ons team bestaat uit gedreven professionals die elke dag op zoek zijn naar het creëren van de perfecte matches. We versterken carrières en organisaties om samen verder te komen.
Sam Gholampour
Directeur
Matthijs van Coeverden
Head of Operations
Leonardo Meijer
Marketing & AI Specialist
Timo Ravesteijn
Recruitment & Talent Specialist
Onze missie, visie en kernwaarden
Resultaatgerichtheid
We streven naar langdurig succes.
Mensgerichtheid
Talent en persoonlijke groei staan centraal.
Integriteit
Eerlijk en open handelen.
Missie
Wij bouwen bruggen tussen talent en organisaties. Niet alleen door vacatures te vullen, maar door duurzame en persoonlijke matches te creëren waar groei en werkgeluk centraal staan.
Visie
Een eerlijke arbeidsmarkt waar ieder talent telt, waar verschillen worden gezien als kracht en waar iedereen de kans krijgt om zijn of haar mogelijkheden volledig te benutten.
Zo maken we de perfecte match. Slim én persoonlijk
- Stap 1
Intake & doel
We beginnen met een goed gesprek. We luisteren naar wat jij écht zoekt; of dat nu de volgende stap in je carrière is of de juiste versterking voor je team.
- Stap 2
Profiel & analyse
Samen brengen we in kaart wat belangrijk is: vaardigheden, cultuur, ambities en marktdata. Zo weten we precies wat er nodig is voor een duurzame match.
- Stap 3
Sourching & search
Met slimme tools en een sterk netwerk vinden we snel de juiste mensen of kansen. Geen eindeloze lijsten, maar een korte & relevante shortlist.
- Stap 4
Selectie & voorstellen
We selecteren zorgvuldig, checken referenties waar nodig en stellen alleen kandidaten of functies voor die écht passen. Jij blijft altijd volledig betrokken
- Stap 5
Start & nazorg
Ook na de start blijven we dichtbij. De eerste 100 dagen begeleiden we intensief; daarna schakelen we mee wanneer nodig, binnen onze gemaakte afspraken. Zo zorgen we voor een soepele start én een duurzaam vervolg.
Onze datagedreven aanpak maakt werving efficiënt én persoonlijk. Klaar om te starten?
Succesvolle Top Matches
Lees hoe Top Match organisaties en talenten keer op keer top samenbrengt.